Warning: Undefined variable $l1 in /sites/magasinetneo.se/web/wp-content/themes/neo/index.php on line 137
Warning: Undefined variable $l2 in /sites/magasinetneo.se/web/wp-content/themes/neo/index.php on line 139
Lönetvisten mellan NCC och Byggnads Väst löst
Efter drygt ett år av förhandlingar har NCC och Byggnads Väst nu nått en lösning på tvisten om hur löneformen ska se ut på NCC:s arbetsplatser i Västsverige. Uppgörelsen är prestationslönebaserad och utgår från Byggavtalet, vilket varit Byggnads grundkrav under hela processen.
- Vi har fått en löneöverenskommelse som båda parterna känner sig nöjda med och tror på, säger Conny Johansson, löneansvarig ombudsman på Byggnads Väst.
För Byggnads betyder överenskommelsen att arbetsgivaren och facket nu har en samsyn om hur kollektivavtalet ska tolkas.
- Det är viktigt att Byggavtalet respekteras och följs vilket nu görs. Det är glädjande att en överenskommelse är nådd och att de anställda får den lön de förtjänar och ska ha enligt avtalet, säger Torbjörn Hagelin, Byggnads avtalssekreterare
En prestationslön ger arbetstagarna större insyn och inflytande över sin arbetssituation, vilket förbättrar både arbetsmiljön och effektiviserar produktionen. Löneöverenskommelsen gäller tillsvidare och innefattar alla NCC:s arbetsplatser i Västra Götaland och Halland.
- Lönen kommer utgå från arbetsplatsen, vilket är bra för våra medlemmar, säger Conny Johansson.
För mer information:
Conny Johansson, löneansvarig ombudsman Byggnads Väst
010-601 14 13
Tomas Emanuelsson, ordförande Byggnads Väst
010-601 14 05
Torbjörn Hagelin, Byggnads avtalssekreterare
070-229 01 62
Johanna Lundström, Kommunikatör Byggnads Väst
073-337 94 23
Följande bilagor finns för nedladdning:
Inga kommentarer
Warning: Undefined variable $media in /sites/magasinetneo.se/web/wp-content/themes/neo/functions.php on line 218