Magnus Ahlqvist utsedd till ny VD och koncernchef i Securitas AB från och med mars 2018

Styrelsen i Securitas AB har utsett Magnus Ahlqvist till ny VD och koncernchef från och med mars 2018. Han efterträder Alf Göransson som valt att avgå som VD och koncernchef efter att ha lett Securitas framgångsrikt under elva år.

Magnus Ahlqvist är sedan den 1 september 2015 divisionschef för Securitas Security Services Europe och medlem av Securitas koncernledning. Magnus kom till Securitas från Motorola Mobility, ett Google-företag innan det förvärvades av Lenovo. Magnus var då Corporate Vice President för EMEA och Indien inom Motorola. Tidigare arbetade han tolv år för Sony Ericsson och Sony Mobile Communications bland annat som President för Sony Mobile Communications i Kina, General Manager i Spanien och Portugal och Telefónica samt General Manager Kanada. Magnus Ahlqvist, 43, har en Masterexamen i företagsekonomi från Handelshögskolan i Stockholm och examen i ledarskap från Harvard Business School. 

- Securitas är ett fantastiskt företag med mycket kompetenta och engagerade människor. Det är det ledande säkerhetsföretaget i världen. Vi har en framgångsrik strategi och vi leder omvandlingen av säkerhetsbranschen, från traditionell bevakning till ett betydligt bredare spektrum av kvalificerade säkerhetslösningar och elektronisk säkerhet. Jag känner mig hedrad och mycket laddad inför att få arbeta med företagets medarbetare världen över under nästa spännande fas, när vi kommer att ha ett ännu större fokus på ny digital teknik inom säkerhet. Att leverera bästa service till våra kunder är högsta prioritet i detta arbete, säger Magnus Ahlqvist.

Alf Göransson fortsätter att vara VD och koncernchef för Securitas fram till mars 2018 och kommer därefter under två år att vara rådgivare till Securitas tillträdande koncernchef. I denna roll kommer Alf Göransson att bland annat bistå i vissa kundrelationer. förvärvsrelaterade frågor och specifika branschfrågor. Alf Göransson lämnar Securitas’ styrelse samtidigt som han avgår som VD och koncernchef i Securitas.

- I mars nästa år har jag varit börsbolags-VD i 18 år och koncernchef i Securitas i elva år, så det känns som att det är tid att göra något annat i karriären och i livet. Det har varit ett fantastiskt privilegium att under elva år få leda detta fina bolag, som idag leder utvecklingen av säkerhetsbranschen tack vare den starka kulturen och alla engagerade medarbetare, säger Alf Göransson.

I en kommentar säger Securitas styrelseordförande Marie Ehrling:

-  Alf Göransson har mycket framgångsrikt utvecklat Securitas under sina drygt tio år som koncernchef. Bolaget är idag ledande i säkerhetsbranschen och kan erbjuda våra kunder kompletta säkerhetslösningar baserade på både avancerad säkerhetsteknik och mer traditionella lösningar. Omvandlingen av branschen sker snabbt och nästa steg blir att ta tillvara de möjligheter som ny digital teknik ger. Denna omvandling måste ske snabbt och kraftfullt för att upprätthålla vår position. Det är mycket glädjande att Securitas Europachef Magnus Ahlqvist accepterat att överta rollen som koncernchef från mars 2018. Magnus har under sina två år i bolaget visat att han är en stark ledare med stor förståelse för branschens utmaningar och att han har en genuin känsla för att hitta de bästa lösningarna för Securitas kunder. Med Magnus som ny koncernchef säkerställer vi kontinuiteten i bolaget och ett fortsatt kraftfullt genomförande av Securitas strategi, säger Marie Ehrling.

PRESSTRÄFF

Marie Ehrling, Alf Göransson och Magnus Ahlqvist är tillgängliga för kommentarer vid en pressträff måndagen den 14 augusti 2017 kl 10.00 på Securitas huvudkontor, Lindhagensplan 70 i Stockholm.

Detta pressmeddelande finns också tillgängligt på: www.securitas.com

Information och kontakt:

Gisela Lindstrand, Kommunikationsdirektör Securitas AB, mobil 070-287 8662 eller epost gisela.lindstrand@securitas.com

Securitas är en global kunskapsledare inom säkerhet. Vi baserar våra säkerhetslösningar på kundens specifika behov utifrån olika kombinationer av stationär bevakning, mobil bevakning och fjärrbevakning, elektronisk säkerhet, brandskydd och trygghetslösningar samt riskhantering för företag. Överallt - från små butiker till flygplatser - gör våra 335 000 medarbetare skillnad.

Denna information är sådan som Securitas AB är skyldigt att offentliggöra enligt EUs marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 13 augusti 2017 kl.20.00 CET.

Följande bilagor finns för nedladdning:

• Securitas_sv

Höj ersättningen och satsa på personalen – så vänder vi förlossningskrisen!

Förlossningskrisen i Stockholm är allvarlig. Rekordmånga kvinnor har hänvisats till andra län för att föda, barnmorskor har berättat om en ohållbar arbetsmiljö och i veckan gick ledningen för BB Stockholm ut och efterlyste politiska åtgärder från de styrande i landstinget. Socialdemokraterna delar professionens åsikt och tycker det är dags för handling. 

Socialdemokraterna vill ha höjd ersättning till förlossningsklinikerna i kombination med en rad åtgärder. Detta för att vända förlossningskrisen som de styrande borgerliga partierna inte har några förslag för att förändra. Förslagen om höjd ersättning och krafttag i förlossningsvården kommer att lämnas till landstingsstyrelsens nästa sammanträde 25 augusti.

– Födande kvinnor har fått ökad otrygghet och mindre valfrihet under moderaternas styre. Men vi kräver att ingen kvinna med värkar ska avvisas för att tvingas åka till andra län. De stängda förlossningsplatserna måste öppna genom att arbetsvillkoren för personalen förbättras. Stockholms läns landsting är det rikaste i landet och utöver höga skatteintäkter har staten tillfört landstinget kraftigt ökade statsbidrag de senaste åren. Det är hög tid att förlossningsvården och vårdpersonalen får del av dem, säger Erika Ullberg oppositionslandstingsråd (S).

 Våra förslag för att vända förlossningskrisen

• Höj ersättningen till förlossningsenheterna (förlossningsvården har inte fått höjd ersättning sedan 2008). Den höjda ersättningen kan bland annat användas till en bättre löneutveckling för barnmorskorna samt flexibla arbetsscheman med möjlighet till arbetstidsförkortning.
   
• Inför mål om en barnmorska per kvinna i aktiv förlossning och arbeta utifrån att alla kvinnor i länet har rätt att föda i sitt hemlandsting.
   
• Avveckla vårdval förlossning som upphandlingsform då vårdvalet har lett till mindre valfrihet och sämre tillgänglighet för länets kvinnor. Inför en sammanhållen förlossningsvård präglad av kontinuitet där olika inriktningar på förlossningsvård kan upphandlas av landstinget,
   
• Inför en barnmorskeledd enhet på Karolinska i Huddinge. Vi vill se fler alternativ av förlossningsverksamheter i direkt anslutning till akutsjukhusen i stil med BB Sthlm och det populära men numera nedlagda Södra BB.
   

Bakgrund: De borgerliga partierna har styr landstinget i över 10 år. Trots detta var det inte förrän sent i vår som de presenterade en förlossningsplan. Förlossningsplanen kommer alldeles för sent och är dessutom otillräcklig då den inte har någon lösning på hur vi ska kunna stoppa personalflykten i förlossningsvården. Dessutom tillför det moderatledda styret inga långsiktiga ekonomiska resurser till den ansträngda förlossningsvården som inte fått höjd ersättning sedan 2008.

För att vända den negativa utvecklingen inom förlossningsvården behöver vi höja ersättningen till förlossningsklinikerna så att de kan bemanna med en barnmorska per kvinna i aktiv förlossning samt ge barnmorskorna en bättre löneutveckling och mer tid till återhämtning.

Vi tycker det är dags att de styrande politikerna i landstinget lyssnar till barnmorskorna som gör ett fantastiskt arbete. Det är genom att värna om vårdpersonalen som vi kan ge invånarna i Stockholm en trygg vård!

För frågor och vidare information kontakta:

Fredrik Strelert

Pressassistent för Socialdemokraterna i Stockholms läns landsting

fredrik.strelert@sll.se

070-737 37 43 

www.socialdemokraterna.se/stockholm 

HiQ VINNER TVÅ PRISER I DESIGNTÄVLINGEN RED DOT AWARDS

HiQs designteam från Great Apes i Helsingfors fortsätter att vinna fina priser.
Nu blev det två vinster i prestigefyllda Red Dot Awards: Communication Design 2017.
–­ Vi är jättestolta att inte bara få en utan två segrar i en sådan här globalt respekterad tävling, säger Niko Sipilä, Creative Director på Great Apes.

Utmärkelserna i Red Dot Award: Communication Design 2017 kom för användargränssnittet för Quantum break samt för Elisas “Feel the Game”-kampanj. HiQ vann i konkurrens med sammanlagt 8 000 inskickade bidrag från 50 länder. Priserna tas emot på en stor gala i Berlin den 27 oktober.

– Vi känner oss extremt hedrade över att i år ha tilldelats två priser i Red Dot Design Awards för två helt olika projekt. Att skapa mångsidighet inom digital design och att arbeta med olika plattformar har alltid varit en drivkraft för oss. Det har under årens lopp blivit en av våra främsta styrkor och bekräftas av detta senaste erkännande, säger Niko Sipilä, Creative Director.

Red Dot Design Awards grundades redan 1955 och drivs av den tyska institutionen Design Zentrum NRW. Den karaktäristiska röda pricken anses vara en av världens mest respekterade kvalitetsstämplar för bra design.

Det är tredje gången på kort tid som Great Apes från HiQ belönas för arbetet med sci fi-spelet Quantum Break. Tidigare i år vann de även Vuoden Huiput, Finlands motsvarighet till Guldägget, och prestigefyllda European Design.

– Att återigen kamma hem pris i tuffast möjliga konkurrens är otroligt roligt och visar hur långt framme vi ligger även inom produktdesign, säger Lars Stugemo, vd och koncernchef för HiQ.

 HiQ är med Great Apes en av de mest internationellt prisade digitalbyråerna i Finland, med upprepade utmärkelser i branschledande tävlingar som Webby Awards, tidigare upplagor av Red Dot Design Awards och Eurobest, samt nordiska utmärkelser som Grand One och Grafias ”Best of the year”.

Några av kunderna är nöjesparken Linnanmäki, Microsoft, Lidl, Amer Sports, Royal Ravintolat, Paulig Group, Kalevala Koru, Försvarsmakten i Finland och det statliga spelbolaget Veikkaus.

För mer information, kontakta gärna:
Erik Ridman, Kommunikationschef, HiQ, tfn: 070-750 80 60, e-post: erik.ridman@hiq.se
Jukka Rautio, VD HiQ Finland, tfn: +358 40 827 1142, e-post: jukka.rautio@hiq.fi 

HiQ skapar en bättre värld genom att förenkla och förbättra människors liv med teknik, design och kommunikation. Vi är en given partner till alla som vill skapa resultat som gör skillnad i en digitaliserad värld. HiQ har över 1600 specialister och finns i fyra länder. Bolaget grundades 1995 och är noterat på Nasdaq Stockholm Mid Cap. För mer information och inspiration, besök www.hiq.se

Följande bilagor finns för nedladdning:

• Release