Warning: Undefined array key "rc" in /sites/magasinetneo.se/web/wp-content/themes/neo/header.php on line 22
» Sidan kunde inte hittas
 

Warning: Undefined variable $before_loop in /sites/magasinetneo.se/web/wp-content/themes/neo/index.php on line 39

Warning: Undefined variable $l1 in /sites/magasinetneo.se/web/wp-content/themes/neo/index.php on line 137

Warning: Undefined variable $l2 in /sites/magasinetneo.se/web/wp-content/themes/neo/index.php on line 139

Volkswagen Group Sverige och Försvarsmakten skapar nya karriärmöjligheter

Volkswagen Group Sverige har tecknat en avsiktsförklaring med Försvarsmakten om gemensam kompetensförsörjning. Samarbetet skapar nya karriärvägar i båda organisationerna, framförallt för fordonsmekaniker.

Under de senaste åren har Volkswagen-koncernen haft stora framgångar på den svenska bilmarknaden och idag rullar drygt en miljon bilar från något av gruppens märken på våra svenska vägar. Det är bilar som på olika sätt ska underhållas och där är verkstäderna en betydelsefull del i kedjan.

I det sammanhanget är det viktigt med rekrytering av tekniskt kunnig personal, som fordonsmekaniker. Den typen av personer anställs också inom Försvarsmakten, för att ta hand om fordon och annan utrustning. För att bli attraktiv som arbetsgivare är flexibilitet ett allt viktigare nyckelord. Det är bakgrunden till att Volkswagen Group Sverige och Försvarsmakten nu skrivit under en avsiktsförklaring om gemensam kompetensförsörjning.

-       Försvarsmaktens personalförsörjning bygger på frivillighet. Det är inte bara en fråga för oss, utan det är en samhällsreform som är politiskt beslutad. För att Försvarsmakten ska nå rekryteringsmålen är vi beroende av samarbeten med andra arbetsgivare och därför är jag glad över att Försvarsmakten nu har inlett ett samarbete med Volkswagen Group Sverige som ger nytta för alla parter, säger Per-Olof Stålesjö, Försvarsmaktens personaldirektör.

Genom samarbetet kan till exempel en person som fått mekanikerutbildning inom Försvaret på ett smidigt sätt kunna byta arbetsgivare till någon av Volkswagen-gruppens verkstäder, eller välja att arbeta deltid inom båda organisationerna. Det finns också möjligheter till gemensam rekrytering av personal, där man kan garantera anställning inom Volkswagen Group Sverige-organisationen efter att kontraktstiden hos Försvarsmakten gått ut.

Volkswagen-koncernen vill ta en aktiv del i samhällsutvecklingen, och där har vi ett stort ansvar som arbetsgivare. Ett samarbete med Försvarsmakten om gemensam kompetensförsörjning ser vi som mycket positivt och vi hoppas att det kan skapa möjligheter för intressanta karriärvägar åt båda håll, säger Claes Jerveland, VD Volkswagen Group Sverige AB.

Är du journalist och önskar ytterligare information? Kontakta då Marcus Thomasfolk, Informationschef, 08-553 867 97 eller 070-35 896 57, marcus.thomasfolk@volkswagen.se

Volkswagen Group Sverige AB är Sveriges största bilimportör och marknadsför bilar av märkena Volkswagen, Audi, Skoda, SEAT och Porsche. Under 2014 sålde Volkswagen Group Sverige AB och dess märken totalt 81 000 personbilar och hade därmed en marknadsandel på 26,7 procent av den svenska personbilsmarknaden. Dessutom sålde man 13 000 lätta transportbilar vilket är 31 procent av transportbilsmarknaden. Volkswagen Group Sverige AB är ett helägt dotterbolag till Europas största biltillverkare Volkswagen AG, som sålde 10,1 miljoner bilar på världsmarknaderna under 2014.

Följande bilagor finns för nedladdning:


Warning: Undefined variable $media in /sites/magasinetneo.se/web/wp-content/themes/neo/functions.php on line 218

Warning: Undefined variable $l1 in /sites/magasinetneo.se/web/wp-content/themes/neo/index.php on line 137

Warning: Undefined variable $l2 in /sites/magasinetneo.se/web/wp-content/themes/neo/index.php on line 139

Mona Sahlin bjuder in till Almedalsseminarier om våldsbejakande extremism

I dag arrangerar Mona Sahlin i egenskap av nationell samordnare mot våldsbejakande extremism fyra seminarier om våldsbejakande extremism i Almedalen.

 

Bland annat mottar Mona Sahlin en rapport från Försvarshögskolan om hur det lokalt förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism bedrivs i Sverige. Vidare samtalar Mona Sahlin med en mamma som förlorat sin son i Syrien, och två före detta våldsbejakande extremister berättar om sina erfarenheter. Dessutom deltar bland annat Facebook i en diskussion om hur rekryteringen till våldsbejakande extremiströrelser online ska kunna stoppas.

Samtliga seminarier äger rum på Campus Gotland B51.


09:00 – 10:00 Lokal beredskap mot våldsbejakande extremism
Hur väl fungerar det förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism i Sverige?
Den nationella samordnaren delger sina reflektioner ett år in i uppdraget och Försvarshögskolan presenterar en rapport om det lokala arbetet i landet. Lokal samverkan, handlingsplaner och strategier – vilka är framgångsfaktorerna i det förebyggande arbetet?
http://www.almedalsveckan.info/event/user-view/29925?redir=

Medverkande: Mona Sahlin, nationell samordnare mot våldsbejakande extremism • Magnus Ranstorp, doktor, Försvarshögskolan, Zan Jankovski, utvecklingsledare, Göteborg stad • Fredrik Malm, polis, Örebro • Heidi Avellan, moderator


10:15 – 11:00 Att lämna en våldsbejakande extremiströrelse
Två tidigare medlemmar av våldsbejakande extremiströrelser berättar om sina erfarenheter och om hur en våldsbejakande extremist tänker. Hur ska samhället kunna uppmuntra till avhopp från våldsbejakande extremiströrelser?
http://www.almedalsveckan.info/event/user-view/30021?redir=

Medverkande: Morten Hjörnholm, ”avhoppare” • Peter Sundin, ”avhoppare” • Amir Rostami, kommittésekreterare, Nationella samordnaren mot våldsbejakande extremism • Heidi Avellan, moderator


11:15 – 12:00 Att vara anhörig till en våldsbejakande islamistisk extremist
Hur kan samhället bistå en förälder vars son eller dotter valt att ansluta sig till terrororganisationen IS? Åhöraren möter en mamma som berättar om den självupplevda förtvivlan när barnet lämnar Sverige för striderna i Syrien.
http://www.almedalsveckan.info/event/user-view/30069?redir=%23eidx_0

Medverkande: En anhörig mamma • Bettan Byvald, Socialsekreterare, Angered Göteborg • Yassin Ekdahl, kommittésekreterare, Nationella samordnaren mot våldsbejakande extremism. Mona Sahlin modererar samtalet.


12:40 – 13:40 Hur stoppar vi rekryteringen till IS online?
En viktig parameter i rekryteringen till terrororganisationer, såsom den så kallade Islamiska staten, är användandet av internet och i synnerhet sociala medier. Hur kan vi begränsa att sociala medier blir en central arena för radikalisering?
http://www.almedalsveckan.info/event/user-view/30087?redir=

Medverkande: Christine Grahn, public policy manager, Facebook • Ehsan Fadakar, chef sociala medier, Schibsted • Ewa Thorslund, direktör, Statens medieråd • Linus Gustafsson, forskarassistent, Försvarshögskolan • Mona Sahlin, Nationell samordnare mot våldsbejakande extremism • Heidi Avellan, moderator

.



Warning: Undefined variable $media in /sites/magasinetneo.se/web/wp-content/themes/neo/functions.php on line 218

Warning: Undefined variable $l1 in /sites/magasinetneo.se/web/wp-content/themes/neo/index.php on line 137

Warning: Undefined variable $l2 in /sites/magasinetneo.se/web/wp-content/themes/neo/index.php on line 139

Klart politisk besked idag om vattenkraften – klimatfrågan måste in i miljöbalken

Det framgick under tisdagen i samband med att Fortum släppte rapporten Vattenkraft Påståenden & fakta. Rapporten är framtagen av Sweco på uppdrag av Fortum och syftar till att så objektivt som möjligt besvara en rad olika frågeställningar kopplade till svensk vattenkraft. Detta är viktigt därför att samtidigt som det globala perspektivet har ökat i betydelse så ger inte miljölagstiftningen stöd för sådana avvägningar.

-Det finns flera områden där det inte finns raka, enkla svar att ge om den mest förnuftiga användningen av de svenska älvarna utan det måste viktas. Om den lagstiftning som finns på plats då inte tar hänsyn till det globala perspektivet, hamnar vi snett, säger Toni Kekkinen, chef för Fortum Vattenkraft, och exemplifierar med förra veckans negativa besked om att få modernisera Edeforsens kraftstation i Ljusnan.

Rapporten Vattenkraft – Påståeenden & fakta presenterades av Fortum under Almedalsveckan i Visby. Den tar upp tjugo olika påståenden rörande vattenkraften och analyserar sedan dessa. Att behovet av denna typ av strukturerad genomgång behövs framkom tydligt under seminariets avslutande diskussion - klimatmålen måste in i miljöbalken, konstaterade den politiska panelen samtidigt som de påminde om vikten av ett systemperspektiv som omfattar mer än energiförsörjningen i avvägningarna.

-Vi behöver en modern vattenkraft för att se till att vi har effekten när vi behöver den, det är helt nödvändigt för att kunna bygga ut vind- och solkraften, säger Toni Kekkinen. Han hoppas att rapporten ska kunna utgöra ett underlag för den fortsatta diskussionen om vattenkraftens utveckling.

För mer information kontakta:
Per-Oscar Hedman, Presschef, Fortum Sverige 070 214 75 45

Fortum
Fortums syfte är att skapa energi som gör livet bättre idag och för kommande generationer. Fortums verksamhet är inriktad på CO2-fri och effektiv el- och värmeproduktion. Företaget erbjuder även energirelaterade produkter och experttjänster till privatkunder, industrikunder och energiproducenter. Fortums huvudmarknad är Norden, Baltikum, Ryssland och Polen. Under 2014 omsatte Fortum (exklusive den sålda nätverksamheten) 4,1 miljarder euro och det jämförbara rörelseresultatet var 1,1 miljarder euro. Vi sysselsätter cirka 8 400 personer. Fortums aktie handlas på Nasdaq Helsingfors. www.fortum.se

Läs mer på www.fortum.se eller följ oss på Twitter och Facebook.


Warning: Undefined variable $media in /sites/magasinetneo.se/web/wp-content/themes/neo/functions.php on line 218